Статьи

Подписаться на RSS

Популярные теги Все теги

Мэр Москвы посетил футбольную игру женских любительских сборных «Синергия» и «Новая Москва».

Товарищеский матч между женской сборной Новой Москвы и футбольной командой «Синергия» закончился со счетом 5:4.


Фото: Мэр Москвы Сергей Собянин с женской футбольной командой.


Товарищеский матч между женской сборной Новой Москвы и футбольной командой «Синергия» закончился со счетом 5:4.

 

К женским футбольным командам возникает все больше интереса со стороны болельщиков. На товарищеские матчи не упускают возможности заглянуть и журналисты. На днях состоялся футбольный поединок команд «Синергия» и «Новая Москва», который собрал большое количество зрителей.

 

Фото: Геннадий Гендин - член экспертного совета Госдумы РФ / Дмитрий Набокин - префект Новомосковского административного округа города Москвы


Вип-персоной среди болельщиков на соревновании был мэр Москвы С. Собянин.

В память о блестящей игре он был запечатлен на фото с участницами обеих команд, а также получил эксклюзивный сувенир – футболку от команды-победительницы.

 

Перед началом соревнований со своими речами выступили капитаны обеих команд, слово было предоставлено и организаторам турнира. Префект Новомосковского административного округа города Москвы Дмитрий Набокин сказал о значимости предстоящего события в области женского футбола. Он отметил важность предстоящего мероприятия для популяризации женского футбола в целом.

Также, напутственные слова сказал и Геннадий Гендин, пожелав успеха и дальнейшего роста командам.

 

Фото: Футбольная команда "Новая Москва",  Дмитрий Набокин


Среди зрителей также были замечены:

Дмитрий Аширов - президент женской футбольной лиги болельщиц,

Артемий Васильев – первый проректор к.э.н. Университета «Синержи»,

Арсен Манукян – вице президент Университета «Синержи»,

Геннадий Гендин - член экспертного совета Госдумы РФ

Дмитрий Набокин - префект Новомосковского административного округа города Москвы

И многие другие

 

Этапы соревнования: блестящий путь к победе.

 

Футболисткам удалось продемонстрировать напряженную, привлекающую внимание игру.

Смелую атаку буквально с первых минут начала «Новая Москва». Не успев как следует разогреться, «Синергия» заработала штрафной, а также пару угловых.

Итог первого тайма – 3:3.

 

Фото: женская футбольная команда "Новая Москва"


Начало второго тайма украсил напор участниц «Новой Москвы». Очередная их атака дала победный результат – решающий гол. Не понадобилось долго ждать, чтобы счет набрал должные обороты, остановившись на отметке 5:4 на стороне новомосквичек.

 

Несмотря на то, что футболистки «Синергии» так и не смогли пробить оборону своих соперниц, они показали качественную и весьма напряженную игру, произвели настоящий фурор своим участием в данном мероприятии.


 Фото: женская футбольная команда "Синергия"


Комментатор матча отметил невероятную поддержку со стороны болельщиков, причем одинаково тепло были приняты обе команды. Присутствие Сергея Собянина на товарищеской встрече любительской женской футбольной лиги также было воспринято как поддержка участниц игры и женского футбола в целом.

 

По окончании встречи была проведена церемония награждения. Участники мероприятия и болельщики уходили полные впечатлений от игры.

 

Отметим, что футбольные любительницы прекрасного пола отныне будут появляться перед зрителями еще чаще!  Сейчас, команда «Новая Москва» находится под патронажем Дмитрия Набокина - префекта Новомосковского административного округа города Москвы, а уже в ближайшем будущем планируется расширить состав женской лиги по футболу. Как заявил префект, планируется создать еще не менее трех женских команд.

 

Напомним, что одним из первооткрывателей подобного рода состязаний была компания Multipass Club. Несколько лет назад похожий праздник уже проходил в гольф-клубе Нахабино.

Финансист Геннадий Гендин: «Единая платежная система требует не столько денег, сколько сильных кадров»

Финансист Геннадий Гендин: «Единая платежная система требует не столько денег, сколько сильных кадров»

Экс-вице-губернатор Самарской области рассказал об том, как создавалась подобная система десять лет назад в рамках программы «электронная Россия».


Пока в стране идет подготовка к созданию национальной платежной системы, «МК» нашел финансистов, которые уже делали нечто подобное десять лет назад. О том, насколько сложно создать национальную платежную систему и на какой срок растянется работа нам рассказал, опираясь на личный опыт экс-вице-губернатор Самарской области Геннадий Гендин. Этот человек стоял у истоков создания универсальной карты «мультипасс», которую пытались внедрить в стране десять лет назад, в рамках программы «электронная Россия».



- В действительности, создать единую платежную систему тяжело больше в области административного и кадрового ресурса, чем денежных вложений. Процессинг стоит недорого - несколько миллионов долларов; очень хороший, с дублером в Германии, а потом просто работаешь с административным ресурсом. Понятно, что банки подключатся, а через них уже и конкретные торговые точки. И вот она - национальная платежная система. В рамках программы «электронная Россия» нами в свое время были подключены половина Америки, вся Венесуэла, Куба, Мексика, 20 000 точек по Европе. Подключились тогда удалось за два месяца: процессинг с другими процессингами обменивается шлюзами, все пос-терминалы проливаются дистанционно, карточка прокатывается в России и у партнеров, все это делается из центра. Вот так и создается платежная система. Если сейчас использовать этот опыт, все облегчится в десятки раз. В России, кстати, немного есть специалистов в этой сфере. На создания софта уходит примерно полгода - это тысячи человеко-часов. Не хватает тех, кто бы хорошо разбирался в процессинговых центрах, а главное правильно вел диалог с Западом, который нас здесь сильно опережает, там вообще все работает по-другому, мне лично пришлось полгода жить за границей что бы обучиться. У нас, скажем, каждый крупный банк имеет свой процессинг, а за рубежом это две отдельные организации! Банку нужны карты, он обращается в процессинговый центр, тот заказывает номера в платежной системе для банка и выпускает карты, которые и обслуживает. Вообще же есть опасение, что пока мы выпустим эти карточки, там они станут вчерашним днем. Будет просто, например, забит, штрих код в телефоне и все.

- Эксплуатация такой системы — выгодный бизнес?

- Сказать, что это очень прибыльно, нельзя. Это как нефтяная труба, только с деньгами, ты обладаешь трубой, по которой идут миллиарды, но ты с этого больших денег не имеешь, примерно 1 процент, 1,2 максимум, минус издержки. То есть капиталом ты обладаешь большим, а прибыль маленькая. Во всем мире, кстати, этим занимаются независимые, некоммерческие неправительственные организации.

- Как сделать такую систему привлекательной?

Это довольно сложно. Тогда создавалась единая карта, которая могла работать и как документ, и как дисконтная карта. То есть вы приходите в один ресторан, в другой, в гостиницу и везде пользуетесь одной картой. И там были подключены тысячи ресторанов, аптек, магазинов. При этом работал возвратный дисконт, в течении дня назад на счет падало 10-15 процентов от потраченных денег, это нравилось людям. И то, что они въезжали, скажем, в гостиницу, открывали номер этой же картой, тоже было очень удобно. Но дело в том, что ни один банк программу лояльности не тянет, это - не его профильный актив, поэтому есть смысл делать платежную систему, а параллельно программу лояльности, чтобы были такие финансовые «мулечки» - дисконты, бонусы, скидки. И перегружать единую карту сегодня тоже, думаю, не следует, «вешая» на нее еще и функцию документа. Здесь, надо анализировать, искать какие-то варианты. Но вообще приятно, что наконец-то делается то, о чем мы кричали еще десять лет назад. Так что спасибо Америке, что она всех нас подтолкнула.

Член консультационного совета при Мосгордуме Геннадий Гендин:"Сегодня устроить на работу инвалида проще, чем выпускника ВУЗа"

Член консультационного совета при Мосгордуме Геннадий Гендин:"Сегодня устроить на работу инвалида проще, чем выпускника ВУЗа"

Столичные власти задумываются о возрождении советского понятия "молодой специалист

30 апреля 2014 в 18:38, просмотров: 776

Заканчивается учебный год и одна из самых больших проблем, которая встает перед выпускниками ВУЗов и техникумов, это — трудоустройство. Не секрет, что сегодня в Москве проблема получить работу для вчерашнего студента, у которого чистая трудовая книжка, порой куда более сложная, чем заработать сам диплом. Буквально каждое объявление о приеме в штат имеет приписку «опыт работы в данной области (должности) обязателен» В лучшем случае, требуются «стаж от года», но куда чаще - «от трех лет».


 Член консультационного совета при Мосгордуме Геннадий Гендин:

фото: Михаил Ковалев

Тем не менее, столичные власти пытаются сегодня решать эту проблему. Каким образом, нам рассказал член консультационного совет при Мосгордуме Геннадий Гендин.

- Проблема эта, действительно, серьезная. Если работодатель может взять сотрудника с 2-3-летнем стажем, он, разумеется, так и сделает. Вот здесь то и вступает в действие специальная программа правительства Москвы, которую курирует Департамент труда и занятости. Я в совете впрямую занимаюсь этим вопросом, возглавляю рабочую группу.

- Как работает эта программа, и почему так мало вчерашних студентов имеют возможность ей воспользоваться?

- В действительности, программа очень хорошая, но заработать в полную силу ей мешают некоторые бюрократические проволочки. С одной стороны программа гарантирует 60-70-процентное финансирование нового рабочего места, созданного в поддержку трудоустройства молодежи. Казалось бы — что может быть лучше? Но дело в том, что «прыгает» сам рынок. Например, очень долго утверждаются проекты. В итоге, работодатель говорит: «Мы сдали на проверку техническое задание при курсе 27 рублей за доллар, а вы его утвердили при курсе 33. Нам это невыгодно, потому что мы закупаем оборудование за границей». А сделать уже ничего нельзя, все ведь подписано. К тому же бумажная волокита. И опять представители бизнеса предъявляют законные претензии: «вы нас гоняете за каждой бумажкой, чтобы выполнить все бюрократические требования, да еще каждый месяц за это отчитываться, надо создавать специальный отдел из высокооплачиваемых сотрудников, да еще чтобы они имели опыт работы с бюджетом. Мало того, что это финансово невыгодно, но и кадров таких не найти». Вот и не идет работодатель. Даже деньги в конце года остаются неосвоенные.

Есть и еще одна проблема — ничем нельзя удержать самих вчерашних студентов. Скажем, программа рассчитана на три года, а работник уходит через год. И приходится срочно, по договору, в течение 30 дней искать этому молодому человеку замену

- ВУЗы не подключатся к этой программе? По схеме, что успешно действовала в советское время: учеба — три года отработки?

- Пока нет. ВУЗам этого не надо, наоборот, некоторые ВУЗы студенту говорят: «принеси бумагу, что ты будешь трудоустроен». И он бегает, просит кого может: «Напишите бумажку, что возьмете на работу, а то с дипломом проблемы...» Хотя мы приглашаем на совет ректоров, проректоров многих столичных ВУЗов, даем рекомендации увязать прием студентов с дальнейшим трудоустройством. Но высшим учебным заведениям нужен инвестор или система каких-то банковских ссуд на образование, которые надо было бы потом отрабатывать. Пока такой системы нет. Сейчас, правда, разрабатываются регламенты к закону за номером 90 г. Москвы «О квотированнии рабочих мест», возможно, они что-то изменят в лучшую сторону. Конечно, если бы удалось возродить советское понятие "молодой специалист" с той, прошлой практикой применения, это позволило бы решить сегодня многие проблемы с трудоустройством молодежи.

- Ваша комиссия занимается и еще одной большой проблемой - трудоустройством инвалидов?

- Да, но, знаете, с ними даже проще. Они более дисциплинированные, больше держатся за свое рабочее место. Их охотно берут на работу в cool-центры, интернет магазины, особенно часто таким образом мы устраиваем на работу инвалидов- надомников. А недавно нашей комиссии удалось трудоустроить 300 инвалидов, включая даже некоторых пациентов психоневрологических диспансеров. Они печатают карточки для поликлиник. Все это было организовано при содействии Департамента труда и занятости совместно с советом при Мосгордуме. Так что закон «О квотировании рабочих мест» очень толковый, а разработка поправок даст ему вторую жизнь, и если сегодня имеется недобор работодателей, то скоро, мы надеемся, они будут стоять в очередь на участие в этой госпрограмме.


http://www.mk.ru/social/2014/04/30/chlen-konsultatsionnogo-soveta-pri-mosgordume-gennadiy-gendinsegodnya-ustroit-na-rabotu-invalida-prosche-chem-vyipusknika-vuza.html

Конструктор сайтов
Nethouse